คลังเก็บป้ายกำกับ: EMPLOYEE

local.jpg

8 วิธีเอาชนะใจเจ้านายรับปีใหม่

อีกสัปดาห์เดียวก็จะได้หยุดปีใหม่กันแล้ว ดังนั้นลองมาทำอะไรใหม่ๆ รับปีหน้ากันดีกว่า โดยวันนี้ Brand Inside จะนำเสนอวิธีการเอาชนะใจเจ้านายของทุกคน เพราะเมื่อทั้งสองฝ่ายเข้าใจกันแล้ว ชีวิตการทำงานก็คงจะง่ายขึ้นเยอะ ดังนั้นอย่ารอช้ามาร่วมศึกษาทั้ง 8 วิธีกันเลย


ภาพ pixabay.com

1.มาทำงานให้ตรงเวลา

จากข้อมูลของ Michael G. Foster School of Business at the University of Washington ระบุว่า การมาถึงที่ทำงานก่อนเวลางาน เป็นอีกวิธีที่สามารถสร้างการจดจำให้กับเจ้านาย และมีผลถึงการประเมิณปลายปีที่น่าจะเป็นไปในทางที่ดีได้ รวมถึงการอยู่ออฟฟิศเลยเวลางานก็มีผลดีเล็กน้อยเช่นกัน

2.เข้าไปขอคำปรึกษา

อย่ามองว่าการเข้าไปพบเจ้านายเพื่อขอคำปรึกษาเป็นเรื่องที่คนโง่ทำกัน เพราะคนเหล่านั้นอยากพัฒนาตนเองต่างหาก ที่สำคัญการเข้าไปคุยกับเจ้านายบ่อยๆ ยังช่วยสร้างความเป็น Partnership อีกด้วย และเมื่อคุยกันบ่อย ความสนิทสนมก็มีมากขึ้น และสุดท้ายก็ได้ผลดีกลับมาในที่สุด

3.จัดระเบียบงานให้ถูกต้อง

นอกจากนี้การจัดระเบียบงานให้ถูกต้อง และศึกษาข้อมูลของเจ้านายว่าชอบงานสไตล์ไหน รวมถึงทำสิ่งที่ต้องการถูกต้องหรือไม่ เป็นอีกวิธีที่ต่อจากการเข้าไปขอคำปรึกษา เพราะถ้าทำอะไรได้ตรงกับสิ่งที่เจ้านายต้องการ ก็น่าจะเป็นอะไรที่ดีที่สุดในการทำงานแล้ว

4.ตั้งเป้าหมายระยะยาว

Zenger/Folkman บริษัทที่ปรึกษาด้านความเป็นผู้นำ ได้ทำการสำรวจพนักงาน 4,000 คนทั่วโลก พบว่า พนักงานที่ตั้งเป้าหมายระยะยาว แต่ต้องเป็นเป้าหมายที่พลิกโฉมองค์กร และแสดงถึงความทะเยอทะยานของคนๆ นั้น จะเป็นที่จับตามองของเจ้านายเป็นพิเศษ แม้เพื่อนร่วมงานจะมองว่ามันเป็นเรื่องที่เป็นไปไม่ได้ก็ตาม


ภาพ pixabay.com

5.ใส่ใจในทุกรายละเอียด

การใส่ใจในทุกรายละเอียดถือเป็นเรื่องแรกๆ ที่พนักงานต้องใส่ใจหากอยากเอาชนะเจ้านายได้ เนื่องจากหากคิดการใหญ่ เรื่องเล็กๆ ต้องไม่ลืม และถ้าพลาดรายละเอียดเล็กๆ แล้ว โอกาสที่จะพลาดในสิ่งใหญ่ก็ง่ายกว่าเดิมแน่นอน นอกจากนี้การใส่ใจในสิ่งเล็กๆ ยังช่วยให้คุณดูแตกต่างจากเพื่อนร่วมงานอีกด้วย

6.รู้จักขอบคุณ

เจ้านายของคุณต่างหวังดี และอยากสร้างคุณให้แข็งแรงในโลกธุรกิจ ดังนั้นคงไม่แปลกที่จะมีปากเสียงกันบ้าง แต่ถึงอย่างไรก็ต้องรู้จักขอบคุณ ไม่ใช่จะแสดงสีหน้าเพียงอย่างเดียว เพราะเมื่อขอบคุณ และนำไปปรับตัว ทุกอย่างก็จะดีขึ้นกับตัวคุณเอง และสร้างความเชื่อใจให้กับเจ้านายเช่นกัน

7.ลางานซะบ้าง

อย่าเพิ่งตกใจว่าการลางานจะทำให้เจ้านายรักคุณ และได้เลื่อนตำแน่งในเร็ววัน เพราะจริงๆ แล้วการลางานจะทำให้คุณได้พักผ่อน และสามารถสร้างความคิดใหม่ๆ ออกมาได้ง่ายขึ้น ซึ่งจุดนี้เองจะทำให้เจ้านายเห็นประสิทธิภาพของคุณทันที นอกจากนี้ Oxford Economic ยังรายงานว่า 6.5% ของพนักงานที่ลางาน มีโอกาสได้เลื่อนตำแหน่ง

8.กล้าที่จะพูดคุย

หากมีความเห็นเรื่องใหม่ๆ ก็อย่าเลือกที่จะเก็บเอาไว้คนเดียว ควรพูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน เพื่อแสดงความพร้อมที่จะยกระดับองค์กร และจุดนี้เองเจ้านายก็จะเห็น และสามารถเอาชนะใจได้ไม่ยาก

อ้างอิง // 8 simple ways to make your boss love you

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา

from:https://brandinside.asia/8-ways-make-boss-love-you/

local.jpg

พนักงานร้าน Apple Store ทั่วโลก ได้รับเสื้อและบทสรรเสริญ Apple เป็นของขวัญ

appleholidaygift2016-800x526

โดนปกติแล้วในทุกเทศกาลวันหยุดสิ้นปี Apple จะทำการแจกของขวัญให้กับพนักงานร้าน Apple Store ทั่วโลก ให้เป็นขวัญและกำลังใจในการทำงาน โดยเฉพาะในวันหยุดที่ต้องคอยต้อนรับลูกค้าที่มาจับจ่ายซื้อของ ในปีนี้ Apple ก็ได้มีการมอบของขวัญเหมือนเดิมเช่นทุกปี ของขวัญในปีนี้ก็คือ เสื้อที่พิมพ์รายชื่อร้าน Apple Store ทั่วโลก และ แผ่นกระดาษที่เป็นบทสรรเสริญที่แสดงถึงเอกลักษณ์ ความใส่ใจ และความเป็น Apple

ทางเว็บไซต์ Mac Rumors ได้เปิดเผยภาพเสื้อสีดำที่มีอักษรสีขาวเขียนนเรียงต่อกันเป็นวงกลมวงใหญ่และวงเล็ก โดยสิ่งที่เขียนอยู่นั้นคือรายชื่อของร้าน Apple Store ทั่วโลก พร้อมบอกว่านี่คือสิ่งที่ Apple มอบให้กับพนักงาน Apple Store ในเทศกาลวันหยุดสิ้นปีนี้

นอกจากนี้ Apple ยังได้แจกการ์ดกระดาษที่พิมพ์ด้วย “บทกลอน” หรือ บทสรรเสริญ อะไรก็แล้วแต่จะเรียก ซึ่งกล่าวถึงคุณค่าของ Apple หน้าที่ของ Apple และสิ่งที่ Apple จะสามารถทำได้เพื่อให้ชีวิตของผู้คนดีขึ้น โดยมีเนื้อหาบางส่วนดังนี้

applecredogift

 

เราสร้างคำจำกัดความให้แก่มาตรฐานของเรา …
เริ่มต้นที่ตัวเรา และส่งต่อไปยังโลกใบนี้
เพราะเรารู้ว่าเรากล้ายที่จะบ้า
เพราะเรารู้ว่าคำว่า “ดีพอแล้ว” มันไม่เคยมีจริง
เพราะสิ่งที่เราทำได้บ่งบอกว่าเราคือใคร
 
เรากล้าหาญ …
ที่จะทดลอง และที่จะผิดพลาด
ที่จะเรียนรู้ และที่จะเติบโต
เพื่อที่จะค้นหาสิ่งสำคัญต่อไป
เพื่อจินตนาการในสิ่งที่แทบไม่มีเคยเคยนึกถึง
เพื่อที่จะทำมันไป และทำมันอีกครั้งในวันพรุ่งนี้
สามารถอ่านฉบับเต็มได้ ที่นี่

 

ของขวัญในปีนี้ก็นับว่าคงน่าประทับใจพอสมควร แต่ก็อาจจะน้อยกว่าปีที่แล้วที่ Apple แจกหูฟัง urBeats ให้กับพนักงาน หรือเมื่อสองปีก่อนที่ Apple แจกกระเป๋า Incase รุ่นพิเศษที่ปักโลโก้ Apple แต่ก็ถือว่าโอเคเมื่อเทียบกับของขวัญในปีก่อน ๆ ทีเป็น ผ้าห่ม ขวดน้ำ เสื้อกันหนาว หรืออะไรอื่น ๆ ที่ Apple เคยแจกให้กับพนักงานร้าน Apple Store

 

ที่มา – Mac Rumors

from:http://www.macthai.com/2016/12/18/apple-send-shirt-and-credo-to-employee/

local.jpg

Twitter ไปได้ไม่สวย ? รายงานเผยเตรียมปลดพนักงานอีก 300 ตำแหน่ง

ตามรายงานที่ออกมาจาก Bloomberg วันนี้ดูจะเป็นข่าวร้ายของเหล่าพนักงานของ Twitter จริงๆครับ เพราะในรายงานดังกล่าวได้ระบุว่าทาง Twitter อาจมีการปลดพนักงานออกอีกครั้ง ซึ่งตัวเลขของพนักงานที่จะโดนปลดออกในครั้งนี้น่าจะอยู่ที่ประมาณ 300 คน หรือคิดเป็น 8% ของพนักงานในบริษัท

โดยการประกาศปลดพนักงานของ Twitter อาจเกิดขึ้นเร็วที่สุดภายในสัปดาห์นี้ ก่อนที่ทางบริษัทจะประกาศผลประกอบการไตรมาสที่ 3 ของปีในวันพฤหัสบดีที่จะถึง แต่ทั้งนี้ทาง Bloomberg ยังได้ระบุว่าการปลดพนักงานของ Twitter อาจจะไม่เกิดขึ้นก็ได้หากว่าบริษัทเปลี่ยนใจ

jack-dorsey-layoffs

จากรายงานข้างต้นนี้ทำให้เราเริ่มไม่แน่ใจแล้วครับว่าสถานการณ์ของบริษัท Twitter ตอนนี้เป็นอย่างไรบ้าง เพราะก่อนหน้านี้หากจำกันได้จะทราบว่าเพิ่งมีการปลดพนักงานไปหมาดๆประมาณ 300 คน คราวนี้จะปลดอีกแล้วหรอครับ ? ถ้าเป็นแบบนี้เชื่อว่าบุคลากรภายในคงต้องร้อนๆหนาวๆอย่างแน่นอน เพราะไม่รู้ว่านั่งอยู่ดีๆจะโดนสั่งปลดวันไหน

นอกจากนี้ยังมีข่าวลือว่า Twitter อาจกำลังมองหาบริษัทเข้ามาซื้อกิจการต่อ เนื่องจากผลประกอบการช่วงหลังๆมานี้ดูจะไม่ค่อยดีเท่าไรนัก ถ้าเทียบกับเมื่อ 12 เดือนก่อนพบว่าหุ้นของบริษัทราคาตกลงไปถึง 40 % เลยทีเดียว ส่วนทางบริษัทจะปล่อยขายจริงๆหรือไม่นั้นคงต้องมารอดูกันอีกทีครับ

from:https://www.appdisqus.com/2016/10/26/report-says-twitter-may-cut-300-more-jobs.html

11 เรื่องราวแปลกๆ จากปากของอดีตพนักงานที่ Apple Store

ดูภายนอกเหมือนว่าพนักงานร้าน Apple Store ก็ไม่น่าจะมีเรื่องราวอะไรพิสดารไปกว่าพนักงานหน้าร้านแบรนด์อื่น แต่ความจริงแล้วมีเรื่องราวประหลาดหลายเรื่องที่น่าสนใจ จากปากของพนักงานเก่าที่เคยทำงานที่นี่

getty_455693062_20001364200092800_94562

1. คุณไม่สามารถเล่าเรื่องงานให้คนนอกฟัง

ไม่ต่างจากการทำงานให้ CIA พนักงานที่นี่ไม่ได้รับอนุญาตให้พูดเรื่องงานกับคนนอก อยากบ่นเรื่องวันแย่ๆ ตอนดื่มเบียร์หลังเลิกงานก็ทำไม่ได้ นอกจากนี้ยังห้ามโพสต์รูปตัวเองใส่เสื้อพนักงาน Apple Store หรือห้ามระบุว่าตนกำลังทำงานให้ที่นี่บนโลกโซเชียลอีกด้วย

2. การถูกคุกคามถึงชีวิตเป็นเรื่องปกติ

ลูกค้าของ Apple บางคนจะคลั่งไคล้หลงในสินค้า และบริษัทมาก หรือเรียกได้ว่าดุเดือดจนเกินไป ยกตัวอย่างเช่น เคยมีพนักงานบอกลูกค้าว่าไม่สามารถซ่อมสินค้าให้ฟรีได้ ลูกค้าคนนั้นก็ขู่ว่าจะรออยู่หน้าร้านจนถึงเวลาปิด และจะขับรถชนเธอ โชคดีที่เธอเลิกงานดึก พอออกมาลูกค้าคนนั้นก็หายไปแล้ว ซึ่งการขมขู่ทำนองนี้ ไม่ใช่เรื่องหายากสำหรับที่นี่

3. แต่คุณก็ไม่สามารถเล่าเรื่องแบบนี้ให้เพื่อนร่วมงานฟัง !

อดีตพนักงาน Apple Store เล่าว่า “พวกเราถูกสั่งไม่ให้พูดคุยถึงสถานการณ์ทำนองนี้กับเพื่อนร่วมงาน”

4. กลุ่ม ‘อัจฉริยะ’ เป็นกลุ่มที่น่าสงสาร

กลุ่มที่ต้องทำงานโซน Genius Bar (หรือตอนนี้กลายเป็น Genius Grove) จะได้รับค่าตอบแทนสูงกว่าพนักงานขายธรรมดา ซึ่งปกติจะต้องเจอกับพวกลูกค้าที่เป็นปรปักษ์กับแบรนด์อย่างน้อยวันละคนอยู่แล้ว แต่ถ้าเป็นกลุ่มที่ทำงาน Genius Grove จะแย่กว่า เช่น บางคนเคยโดนลูกค้าผลักมาแล้ว และสุดท้ายต้องให้ผู้จัดการสาขาเข้ามาช่วยจัดการ

5. คุณจะต้องวิจารณ์เพื่อนร่วมงาน และเจ้านาย อย่างน้อยวันละครั้ง

ที่นี่มีโปรแกรมชื่อว่า “Fearless Feedback” โดยพนักงานที่ Apple Store จำเป็นต้องให้ feedback เพื่อนร่วมงานและเจ้านายอย่างน้อยวันละครั้ง จะในทางที่ดีหรือแย่ก็ได้ แต่ต้องลงรายละเอียดชัดเจน อย่าคิดว่าเขาทำกันเล่นๆ เพราะผู้จัดการจะถาม feedback จากลูกน้องทุกวันหลังเลิกงาน และถามด้วยว่าแต่ละคนได้รับ feedback ว่าอะไร

6. แม้เงินเดือนขึ้นน้อย แต่พนักงานจะได้รับข้อเสนอเป็นราคาหุ้นที่ดี

อย่างที่รู้กันว่าหุ้นของ Apple ดีแค่ไหน ซึ่งพนักงานของ Apple Store มีโอกาสจะซื้อหุ้นปีละสองครั้งโดยหักจากเงินเดือน ในราคาลดลง 15% จากราคาที่ต่ำที่สุดในช่วง 6 เดือน ซึ่งถือเป็นสิทธิประโยชน์ของพนักงานที่ดีที่สุดอย่างหนึ่งของที่นี่

7. คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับ Steve Jobs มากกว่าเรียนรู้ผลิตภัณฑ์ของที่นี่ซะอีก

อดีตพนักงานเล่าว่า พนักงานที่นี่ไม่ค่อยได้เรียนรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ต้องขายทุกวันเท่าไหร่ แต่ในทางตรงข้าม คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับ Steve Jobs หลากหลายเรื่องราว เช่น เขาคือคนที่ดีไซน์บันได “floating” ใน Apple Store และเป็นคนคิดว่าต้องจัดวางโต๊ะเป็นแนวเดียวกับการปูกระเบื้อง

8. เพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่เป็นพวกกราฟิกและนักดนตรี

Apple Store มักจะรับเด็กจบใหม่ที่ทำงานสายนี้ ซึ่งมันก็ดูเข้าใจได้ เพราะจุดเด่นของ Mac คือด้านกราฟิกดีไซน์ และการอัด หรือตัดต่อเพลง

9. คุณอาจจะได้รับอีเมล์ส่วนตัวจาก Tim Cook

มันอาจจะไม่ได้เกิดขึ้นทุกวัน แต่อดีตพนักงานเล่าว่า เคยมีครั้งนึงที่ CEO เลือกจะใช้แผนงานที่เธอเสนอ จึงส่งอีเมล์มาบอกด้วยตัวเอง ซึ่งพนักงานคนอื่นๆ ก็เคยได้รับอีเมล์ทำนองนี้เช่นเดียวกัน

10. คุณควรจะต้องรู้ว่าลูกค้าชอบไอศกรีมรสอะไร

Apple Store อยากให้พนักงานมีสายสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า หลังจากที่ปิดการขายได้ ผู้จัดการจะถามพนักงานว่า ลูกค้ามีชื่อเต็มว่าอะไร ทำงานอะไร แล้วทำไมถึงซื้อผลิตภัณฑ์นั้น และคำถามอื่นๆทำนองนี้ ซึ่งสุดท้ายผู้จัดการจะจบด้วยคำแนะนำว่า ให้กลับมาเมื่อรู้แล้วว่าลูกค้าคนนั้นชอบไอศกรีมรสอะไร (นี่ไม่ใช่เรื่องโกหก)

11. เรื่องทั้งหมดที่อ่านมาถือเป็นความลับ

บางบริษัทให้ลูกน้องเซ็นต์ยินยอมที่จะไม่เปิดเผยความลับของบริษัทเมื่อเป็นพนักงาน แต่ Apple ให้เซ็นต์ตั้งแต่วันที่คุณมาสัมภาษณ์งานที่ร้านเลยทีเดียว

แม้ผู้บริหารของ Apple จะไม่ได้ออกมาพูดอะไรถึงการที่อดีตพนักงานออกมาเล่าความลับขนาดนี้ แต่เชื่อว่าบริษัทคงไม่แฮปปี้อย่างแน่นอน เพราะจากที่อ่าน บางข้อดูเป็นเคล็ดลับเล็กๆ ที่ช่วยให้บริษัทเติบโต และมีแฟนคลับเหนียวแน่นอย่างทุกวันนี้

ที่มา : Inc

 
Source: thumbsup

The post 11 เรื่องราวแปลกๆ จากปากของอดีตพนักงานที่ Apple Store appeared first on thumbsup.

from:http://thumbsup.in.th/2016/06/11-seriously-weird-things-about-working-at-an-apple-store/

พบผู้เสียชีวิตในห้องประชุมของ Apple ที่สำนักงานใหญ่ ตำรวจเร่งหาสาเหตุ

apple-headquarters-one-infinite-loop-cupertino-1-e1461775176792

เจ้าหน้าที่ตำรวจแคลิฟอร์เนียเร่งสอบสวนหาสาเหตุ หลังมีรายงานว่าพบศพผู้เสียชีวิตอยู่ในห้องประชุมของบริษัทแอปเปิล ที่สำนักงานใหญ่ (One Infinite Loop)

โดยสำนักข่าวท้องถิ่น KTVU รายงานว่า มีการพบผู้เสียชีวิตอยู่ในห้องประชุมของบริษัทแอปเปิล ทั้งนี้ไม่ได้มีการระบุถึงชื่อผู้เสียชีวิตหรือสาเหตุแน่ชัดนัก

ต่อมานักข่าวของทางช่อง ABC ก็ออกมารายงานเพิ่มเติมว่ามีการพบผู้เสียชีวิตจริง แต่ยังไม่ทราบว่าเกิดจากเรื่องอะไร ส่วนแอปเปิลยังไม่ได้ออกมาให้ความเห็นเพิ่มเติมในเรื่องนี้

ทั้งนี้แอปเปิลมีพนักงานกว่า 10,000 คนทำงานที่สำนักงานใหญ่และบริเวณใกล้เคียง

ที่มา – 9to5mac

from:http://www.macthai.com/2016/04/28/death-at-apple-headquarters/

Apple จัดประชุมพนักงาน ผู้บริหารพูดเรื่องยอดขาย iPhone, สำนักงานแห่งใหม่ ฯลฯ

Tim Cook

Apple เพิ่งรายงานผลประกอบการไตรมาสไปก่อนหน้านี้ จากนั้นผู้บริหาร Apple ได้จอง Town Hall เพื่อทำการประชุมพนักงาน โดยผู้บริหารจะเป็นผู้ตอบคำถามเกี่ยวกับแผนในอนาคตของบริษัท ซึ่งมีสิ่งที่น่าสนใจด้วยกันหลายข้อ

อย่างแรกคือเรื่องยอดขาย iPhone และข่าวลือที่ว่า iPhone ถึงจุดพีคที่สุดแล้ว Cook กล่าวว่าตัวอุปกรณ์นั้นเป็น “ธุรกิจที่ดีที่สุดสำหรับอนาคต” โดยอัตราการเติบโตในตลาดเกิดใหม่อย่างอินเดียและจีนยังคงสามารถเพิ่มขึ้นได้ และ Apple ไม่จำเป็นต้องออก iPhone รุ่นใหม่ราคาถูกกว่าเดิมเพื่อเอาใจตลาดเกิดใหม่ เพราะว่าคนในตลาดเกิดใหม่นี้พร้อมจะจ่ายเงินมากขึ้นเพื่อประสบการณ์ที่ดีขึ้น

ข้อนี้น่าจะทำให้ข่าวลือ iPhone 5se ดูน่าสับสนมากขึ้น เพราะว่าเป็น iPhone รุ่นที่ลือกันว่าน่าจะลดสเปคลงและทำให้เป็นอุปกรณ์ที่อยู่ระดับล่างลง

ฝั่ง iPad นั้น Cook คาดว่าน่าจะมียอดขายที่กลับมาเติบโตอีกครั้งปลายปี 2016 ซึ่งเขามั่นใจในสินค้าไลน์ iPad (คนในงานบอกว่า Cook ถือ iPad Pro อ่านโน๊ต) โดยจากข่าวลือล่าสุดคือ Apple เตรียมจะเปิดตัว iPad รุ่นใหม่เดือนหน้า

apple-tv-gen-4

ถัดมา Cook พูดเกี่ยวกับ Apple TV และ tvOS บอกว่ายอดขายของ Apple TV ในช่วงเทศกาลถือว่า Apple สามารถขาย set-top box ได้มากที่สุด และบอกว่า Apple TV พร้อมกับ tvOS พา Apple ไปยังอนาคตที่สดใส แต่ไม่ได้บอกว่า Apple จะขยายอะไรเข้าไปในห้องนั่งเล่นเพิ่มเติมอีกบ้าง

tvOS ถือเป็นหนทางในการส่งคอนเทนต์ไปยังห้องนั่งเล่นของ Apple รวมถึงเป็นหนทางสำหรับบริการสตรีมทีวีในอนาคตด้วย (แม้ว่าปัจจุบันจะยังเจออุปสรรคทำให้ยังเปิดบริการไม่ได้) โดยปัจจุบันมีข่าวลือล่าสุดว่า Apple อาจจะทำคอนเทนต์เฉพาะเหมือน House of Cards ของ Netflix

นอกจากนี้ Cook ยังกล่าวถึงเรื่องสินค้าที่ไกลออกไปกว่าปี 2016 อีก บอกเป็นนัยๆ ว่าทางบริษัทกำลังทำอะไรอยู่ ที่มีข่าวลือตอนนี้ เช่น Apple Car รวมถึง Virtaul Reality และ Augmented Reality

ในเรื่องการเปิดกว้างบริการอื่นๆ Cook บอกว่าทางบริษัทใช้ Apple Music บน Android เป็นตัวทดสอบในการขยายบริการออกไปยังแพลตฟอร์มอื่น หมายความว่านอกจาก Apple Music แล้ว ทางบริษัทก็มีแผนขยายบริการออกไปยังแพลตฟอร์มของคู่แข่งเพิ่มเติมอีกด้วย

aerial-drone-video-offers-closeup-look-at-apple-campus-2-construction-video

Cook พูดเรื่องถัดมาคือสำนักงานใหญ่แห่งใหม่ Campus 2 หรือยานแม่แห่งใหม่ของ Apple ซึ่งปัจจุบันกำลังก่อสร้างอยู่และน่าจะเสร็จภายในปี 2016 โดยเผยว่าพนักงานคนแรกน่าจะย้ายเข้าไปในสำนักงานแห่งใหม่ได้ในเดือนมกราคม 2017 และสำนักงานแห่งใหม่นี้จะมีหอประชุมใต้ดิน ทำให้ Apple สามารถจัดงานที่บริษัทได้เลย แทนที่จะต้องไปหาสถานที่จัดงานใน San Francisco หรือ Bay Area

ต่อมาเป็นเรื่องของพนักงาน Cook บอกว่า Apple จะเพิ่มผลประโยชน์ให้พนักงานในช่วงวันหยุด โดยพนักงานจะได้รับเงินเดือนมากสุด 4 สัปดาห์หากต้องลาไปดูแลสมาชิกครอบครัวที่ป่วย และ Apple จะขยายการช่วยเหลือด้านการเงินให้กับบุตรของพนักงานให้พนักงาน Apple ในประเทศอื่นๆ ด้วย

Angela Ahrendts หัวหน้าฝ่ายค้าปลีกกล่าวว่าตอนนี้ Apple กำลังหาวิธีการดึงตัวพนักงานเก่งๆ ทั่วบริษัทเอาไว้

Jeff Williams ซีโอโอของ Apple ที่ทำงานกับ supply chain ของ Apple โดยตรงเผยว่า ทางบริษัทจะประกาศว่าโลหะหลอมทั้งหมดที่ใช้ในปี 2015 และในอนาคตจะเป็นโลหะที่ได้มาโดยบริสุทธิ์ และมาจากพาร์ทเนอร์ที่ได้มาโดยบริสุทธิ์เช่นกัน เพื่อลดข้อครหาว่า Apple ใช้ของที่มาจากแรงงานเด็ก

ที่มา – 9to5Mac, MacRumors

from:http://www.macthai.com/2016/02/05/apple-employee-meeting-executive-talkes-about-iphone-sales-apple-tv-and-campus-2-at-employee-meeting/

พนักงาน Samsung เผยข้อมูล Galaxy S7 และ S7 Edge โฟกัสการถ่ายรูปในที่แสงน้อยและนำฟีเจอร์ยอดนิยมกลับมา

สำหรับเรื่องราวที่เราจะพูดถึงกันในวันนี้นั้นเป็นเรื่องราวของบุคคลที่บอกว่าตนเองนั้นเป็นพนักงานของทาง Samsung เลยครับ โดยเขาได้ออกมาบอกเล่าถึงข้อมูลอุปกรณ์ที่เป็นที่พูดถึงกันมากที่สุดในตอนนี้อย่างเจ้า Samsung Galaxy S7 และ S7 Edge แต่ก่อนจะไปดูสิ่งที่เขาคนนั้นได้ออกมาเปิดเผย แนะนำว่าให้ใช้วิจารณญาณในการอ่านด้วยนะครับ เพราะยังไงมันก็ยังคงเป็นแค่ข่าวลือ

โดยอย่างแรกที่พนักงานรายนี้ได้เผยออกมาคือ Samsung Galaxy S7 ทุกรุ่นนั้นจะมีตัวเครื่องสีดำเพื่อให้งานออกมาดูพรีเมี่ยม โดยอุปกรณ์ทั้งหมดนั้นวางเป้าหมายไว้เพื่อความสามารถในการถ่ายรูปในที่แสงน้อยได้ดี ตามข่าวลือที่ออกมาก่อนหน้านี้ว่ามันจะมาพร้อมกล้องหลังความละเอียด 12MP และ aperture f/1.7 ซึ่งทางบริษัทจะใช้สโลแกนในการโปรโมทประมาณว่า “On the night” (ในกลางคืน) ทั้งนี้ถึงแม้ว่ามันจะมีการลดความละเอียดลงจาก 16MP มาเป็น 12MP ก็ตาม ทางบริษัทไม่ได้สนใจตรงจุดนี้ครับ เพราะหันไปโฟกัสที่ขนาดของเซนเซอร์และความจุของเครื่องมากกว่า ซึ่งกล้องใน S7 และ S7 Edge จะมาพร้อมกับ Dual pixel auto focus คล้ายกับสิ่งที่ Canon ใช้ใน DSLR ครับ ซึ่งภาพที่ได้ออกมานั้นจะมี Noise น้อยลงและมีสีสันที่สวยงามขึ้น

นอกจากนี้ Galaxy S7 และ S7 Edge จะป้องกันน้ำและไรฝุ่นเช่นเดียวกับ Galaxy S5 และรองรับ Dual SIM ทั้งนี้จะมีการนำช่องใส่ microSD กลับมา เรียกได้ว่าเป็นฟีเจอร์ที่ทาง Samsung ได้นำออกไปใน Galaxy S6 นั่นเองครับ

ในส่วนของสีที่จะมีมาให้เราเลือกซื้อเขาได้ระบุว่าจะมีทั้ง Black, White Silver และ Gold ตามปกติ แต่สิ่งที่น่าสนใจดูจะเป็นในส่วนของแบตเตอรี่ที่น่าจะมีการเพิ่มขนาดเข้ามาให้

และนั่นก็เป็นข้อมูลทั้งหมดของบุคคลที่อ้างว่าเป็นพนักงานของ Samsung ได้เปิดเผยออกมาครับ สำหรับอุปกรณ์ตัวนี้ตามรายงานที่ออกมาก่อนหน้านี้คาดว่าจะถูกเปิดตัวในงาน  Samsung Unpacked 2016 event ที่จะจัดขึ้นวันที่ 21 กุมภาพันธ์ ก่อนงาน MWC 2016 ในบาเซโลน่าครับ

 

 

 

 

from:https://www.appdisqus.com/2016/01/26/samsung-employee-leaks-information-about-the-samsung-galaxy-s7-and-samsung-galaxy-s7-edge.html