คลังเก็บป้ายกำกับ: jobs

ผลสำรวจล่าสุดผู้หญิงมีความสนใจงานความปลอดภัยไซเบอร์ลดลงเหลือ 23%

Raytheon ร่วมกับ National Cyber Security Alliance จัดสำรวจความสนใจงานด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ประจำปี พบว่าผู้หญิงมีความสนใจงานด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ในปีนี้เหลือเพียง 23% จากปีที่แล้วที่สำรวจได้ 37% ขณะที่ความสนใจของผู้ชายเท่าเดิมอยู่ที่ 40% ช่องว่างเพิ่มขึ้นในปีเดียวกว่าห้าเท่าตัว

รายงานนี้สำรวจคนหนุ่มสาวอายุ 18 ถึง 26 ปี ในสี่ภูมิภาคทั่วโลกจำนวน 4,000 คน พบว่าความแตกต่างเพศเป็นไปในทางเดียวกับ การเข้าไม่ถึงข้อมูลงานด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์, โรงเรียนไม่มีวิชาเรียนคอมพิวเตอร์, เข้าไม่ถึงโครงการหรือกิจกรรมด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ ที่ผู้หญิงล้วนเข้าถึงข้อมูลได้น้อยกว่าในทุกด้าน

ผมเดาว่าคนทำงานด้านความปลอดภัยไซเบอร์มาอ่านเว็บนี้กันพอสมควร ก็ขอให้ทุกท่านโชคดีครับ

ที่มา – Raytheon

upic.me

Cybersecurity, Security, Jobs

from:https://www.blognone.com/node/74408

Advertisements

Adecco จัดงาน Walk-in Interview: Digital Era Pathway หาคนทำงานดิจิทัล

Adecco เตรียมจัดงานเพื่อหาคนทำงานสายดิจิทัลที่ทุกวันนี้เป็นที่ต้องการของบริษัทอย่างมาก โดยใช้ชื่อว่า Walk-in Interview: Digital Era Pathway

Adecco-Thailand-walkin-interview-digital-marketing-poster

งานนี้ทาง Adecco จัดขึ้นมาเพื่อรองรับให้คนที่สนใจและกำลังมองหางานในสายการตลาดดิจิทัลซึ่งเป็นที่ต้องการในยุคนี้ ได้มีโอกาสที่จะเข้าทำงานในตำแหน่งที่ตนอยากทำ โดยมีตำแหน่งให้เลือกมากมายให้เลือก

คุณสมบัติเบื้องต้นในการสมัคร

  • คนที่สนใจด้านการตลาดดิจิทัล ไม่จำกัดเพศ
  • ชอบการเรียนรู้
  • ได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ

สามารถลงทะเบียนและอัปโหลดรีซูเม่ได้ภายในเว็บไซต์ของ Adecco เพื่อใช้ในงาน และอ่าน Job Description ได้ที่นี่ Walk-in Interview: Digital Era Pathway

งานจะจัดขึ้นในวันที่ 9 พฤษภาคม 2558 เวลา 10:00 ถึง 16:00
ณ Adecco สาขาเพชรบุรีตัดใหม่ อาคาร อิตัลไทย ทาวเวอร์ (Italthai Tower) ชั้น 13

Adecco-Map-Newpetchburi-TH

from:http://thumbsup.in.th/2015/04/adecco-walk-in-interview-digital-era-pathway/

แนะนำ Jobnisit.com: เว็บไซต์หาตำแหน่งงานและหัวข้องานวิจัยแนวใหม่

joibnisit1

เว็บไซต์หางานในประเทศไทยตอนนี้มีอยู่มากมาย และมีเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งก็เป็นตัวเลือกให้กับทั้งคนที่หางาน และบริษัทที่อยากจะหาบุคคลากรเพื่อมาทำงาน มีทั้งที่เป็นของไทยแท้และจากต่างชาติ สำหรับเว็บไซต์ที่จะแนะนำในครั้งนี้เป็นสิ่งที่เขาบอกว่าเขาคือเว็บไซต์หางานที่เป็น Social Enterprise หรือกิจการเพื่อสังคม สำหรับนิสิตโดยเฉพาะ ในชื่อ Jobnisit.com

สิ่งที่เป็นจุดเด่นของ Jobnisit ที่แตกต่างจากเว็บไซต์หางานทั่วไปก็คือ การคัดกรองคนที่ถูกจัดว่าเป็น “คนพรีเมียม” และ “บริษัทพรีเมียม” ซึ่งก็คือการเปิดโอกาสให้นิสิตนักศึกษารวมถึงบัณฑิตจบใหม่จากมหาวิทยาลัยชั้นนำ และบริษัทชั้นแนวหน้าของประเทศเท่านั้นที่สามารถใช้บริการจากเว็บไซต์ได้ และสิ่งที่เป็นนวัตกรรมที่เอามาใช้บนเว็บไซต์ ก็คืออัลกอริธึม NisitMatch ที่ทำขึ้นเพื่อจับคู่ทักษะและคุณสมบัติที่นิสิตนักศึกษาหรือบัณฑิตจบใหม่ของแต่ละคน ให้เข้ากับตำแหน่งงานที่กำลังต้องการทักษะและคุณสมบัติเหล่านั้นได้อย่างพอดี ซึ่งเท่ากับว่า เด็กเก่งจะได้ไปอยู่ในที่ที่ดีและเหมาะสมที่สุดทันที  นับเป็นเว็บไซต์หางานเจ้าแรกๆ ในประเทศไทยที่สามารถทำได้

และสิ่งที่ Jobnisit พิเศษกว่าที่อื่นอีกอย่างก็คือ การเปิดพิ้นที่ให้หน่วยงานทั้งภาคเอกชน ภาครัฐและองค์กรไม่แสวงหากำไรสามารถเผยแพร่หัวข้อการวิจัยที่ตนกำลังต้องการลงบนเว็บไซต์ได้ ซึ่งจะส่งผลให้นิสิตนักศึกษาผู้กำลังต้องการทำวิทยานิพนธ์ ได้รับหัวข้อทีสามารถนำไปใช้ประโยชน์จริง (อย่างน้อยในระดับบริษัทหรือหน่วยงานนั้น) และบริษัทสามารถได้รับงานวิจัยที่ดีได้ภายใต้ต้นทุนที่ต่ำ ซึ่งจะเป็นการยกระดับการศึกษาและวงการวิจัยได้อย่างมหาศาล

ปัจจุบัน JobNisit มีบริษัทชั้นนำขนาดใหญ่และบริษัท start-up ที่น่าสนใจ เข้าร่วมโพสต์ตำแหน่งงานรวมกันกว่า 120 แห่งแล้ว และมีนิสิตนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยชั้นนำในประเทศไทย

นิสิตที่สนใจ หรือ บริษัทที่อยากจะหาพนักงานใหม่เข่าร่วมงานสามารถเข้ามาหางานได้ที่ jobnisit.com ครับ

เกี่ยวกับ Jobnisit

Jobnisit เป็น Social Enterprise ที่เกิดขึ้นเมื่อปี 2557 โดยมีสมาชิกจากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยและสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์ โดยความตั้งใจในการทำ Jobnisit ของทีมมี 2 อย่างคือ เพื่อที่จะให้โอกาสแก่นิสิตนักศึกษาคุณภาพดีที่เพิ่งจบการศึกษาสามารถเข้ามาหาตำแหน่งงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับตนได้ และอยากจะช่วยส่งเสริมด้านการศึกษาและวิจัยในประเทศไทยด้วย

from:http://thumbsup.in.th/2015/02/jobnisit/

LINE ประเทศไทยประกาศรับสมัครหลายตำแหน่งมาดูแล LINE Pay

Screen-Shot-2557-10-14-at-5.18.29-PM

เมื่อต้นเดือนตุลาคมที่ผ่านมา มีงาน LINE Conference Tokyo 2014 ซึ่งมีการพูดถึงผลการดำเนินงานและก้าวต่อไปของ LINE ว่าจะมีอะไรเกิดขึ้นบ้าง และหนึ่งในบริการที่ถูกพูดถึงขึ้นมาในงานก็คือ LINE Pay และตอนนี้ในเมืองไทยก็เริ่มมีการประกาศหาคนที่จะมาทำในด้านนี้แล้ว

line-pay2

พูดถึง LINE Pay คร่าวๆ กันก่อนครับ LINE Pay ก็คือบริการการชำระค่าบริการและซื้อสินค้าได้ผ่านแอปพลิเคชัน LINE ที่มีทั้งบนสมาร์ทโฟน, แท็บเล็ต และบนหน้าจอคอมพิวเตอร์ โดยรูปแบบการทำงานเบื้องต้นคือการผูกกับบัตรเครดิตหรือผูกกับบัญชีธนาคารเพื่อใช้เงินในการซื้อ, การโอนเงินให้กับเพื่อนของเรามีอยู่บน LINE รวมถึงการแชร์กันออกเงินกับเพื่อน (Split the bill with LINE friend) สามารถแบ่งจ่ายกับเพื่อนได้ ด้วยมาตรฐานความปลอดภัยที่แยกออกมาจากการใช้ LINE ปกติ นั่นคือการใช้ password ที่ต่างกัน, จาก hardware อย่าง Touch ID บน iPhone, iPad และการยืนยันการใช้งานเมื่อใช้บนหน้าคอมพิวเตอร์

พอบอกมาถึงขนาดนี้ หลายคนคงจะคิดว่ามันคงมาแต่ในญี่ปุ่นแน่ๆ ใช่ไหมครับ (ใช่ครับ…)

แต่เมื่อผมลองเข้าไปดูรายชื่อตำแหน่งที่มีการรับสมัครงานที่ประกาศบนหน้าเว็บไซต์ Career LINE ก็พบว่ามีการประกาศรับตำแหน่งที่ทำตำแหน่งนี้ถึง 5 ตำแหน่งในไทย โดยจั่วหัวเบื้องต้นว่าเป็น LINE Pay อย่างชัดเจน ด้วยชื่อตำแหน่งก็คือด้าน billing อย่างชัดเจน

line-pay-thailand

ซึ่งก็น่าจะตีความได้ว่า บริการนี้มาในไทยแน่นอน แต่น่าจะใช้เวลาในการ setup ทีมกันสักพักนึงครับ หากให้ผมคาดเดาดูก็อาจจะได้เห็นในครึ่งปีแรก (จากการคาดการณ์ของผู้เขียนล้วนๆ นะครับ)

บริการนี้ชวนให้นึกถึง Paypal ขาใหญ่ในวงการ Payment หรือน้องใหม่อย่าง Apple Pay แต่ด้วยศักยภาพของ LINE ที่ปูทางมาให้เป็นแพล็ตฟอร์มที่มาจากเพื่อน แล้วต่อด้วยร้านค้าต่างๆ และการให้บริการที่ทยอยเปิดมาอยู่เรื่อยๆ ทำให้เป็นการตัดช่องทางทำกินของเจ้าอื่นไปโดยปริยาย

หากจะถามว่าในเมืองไทย คนไหนได้รับผมกระทบ คนที่หนาวๆ ร้อนๆ คงไม่ใช่ใคร ก็อาจจะเป็นผู้ให้บริการเครือข่ายที่ออกบริการชำระเงินออกมาเป็นทางเลือกให้กับผู้ใช้ แต่ก็ต้องยอมรับว่าคนไทยส่วนนึงที่ยังไม่ค่อยคุ้นชินกับการชำระเงินผ่านหน้าจอโทรศัพท์หรือแท็บเล็ต ยังจะยอมพิมพ์ใบเพื่อไปจ่ายที่เคาน์เตอร์ธนาคาร หรือจ่ายที่ร้านสะดวกซื้อแทน

โจทย์นี้ยังคงเป็นโจทย์ใหญ่ที่ไม่รู้ว่าเมื่อ LINE Pay เปิดบริการขึ้นมาจริงๆ ในไทยแล้วจะเป็นอย่างไรครับ

from:http://thumbsup.in.th/2014/11/line-thailand-announce-line-pay-jobs/

ผลการศึกษาจากเว็บไซต์หางานออนไลน์ในอเมริกาพบว่า ทักษะการทำงานสำคัญไม่น้อยไปกว่าดีกรีการศึกษา

แม้ว่าดีกรีการศึกษาจะเป็นสิ่งสำคัญในยุคสมัยนี้ แต่พนักงานส่วนใหญ่กล่าวว่า การเพิ่มพูนทักษะในหน้าที่การงานยังต้องใช้เวลามากกว่าการเรียนจบเพื่อให้ได้ประกาศนียบัตรมาครอบครองเสียอีก

cover

แม้ว่า 82% ของมหาวิทยาลัยในอเมริกาให้การรับรองว่าการจบการศึกษาจากสถาบันจะช่วยเพิ่มทักษะในการประกอบอาชีพของนักศึกษาได้ แต่ก็มีสถาบันกว่า 70% กล่าวว่าการฝึกอบรมเฉพาะทางจากที่ทำงานนั้นมีประโยชน์กว่าดีกรีการศึกษาเพียงอย่างเดียว ตามที่ผลวิจัยจาก Glassdoor เว็บไซต์ค้นหางานออนไลน์ได้จัดทำขึ้น ระบุว่ากว่า 60% ของพนักงานบริษัทกล่าวว่าการเรียนรู้ทักษะใหม่หรือได้รับการเทรนพิเศษนั้นมีความสำคัญต่อการก้าวหน้าในอาชีพการงานและรายได้ เมื่อเทียบกับ 45% ที่คิดว่าไม่แตกต่างจากการเรียนรู้ในมหาวิทยาลัย นอกจากนี้ยังมีปัจจัยอื่นๆ ที่สำคัญ คือ การเปลี่ยนย้ายงาน การค้นหางานหรือบริษัทใหม่ และการได้ทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญทางสายงาน

นอกจากนี้พนักงานได้กล่าวถึงมหาลัยที่เคยเรียนว่าไม่ได้ให้น้ำหนักของการทำงานกับนายจ้างเท่าใดนัก และกว่าครึ่งของพวกเขาไม่ได้ใช้ทักษะที่เรียนมาในการทำงาน ณ ปัจจุบัน ขณะที่ 80% ให้การยืนยันว่าพวกเขาไม่เคยถูกถามว่าจบด้วย GPA เท่าไหร่ในตอนสัมภาษณ์งาน ในการสำรวจครั้งนี้ 3 ใน 4 ของพนักงานกล่าวว่าประสบการณ์ที่ได้รับระหว่างทำงานมีความเกี่ยวข้องกับทักษะการทำงานและสำคัญกว่าการศึกษาเมื่อใช้ประเมินความสามารถของผู้สมัครงาน ขณะที่กว่า 53% กล่าวว่าการศึกษาไม่มีผลต่อการได้งานที่มีผลตอบแทนสูงอีกต่อไป

Rusty Rueff นักวิขาการจาก Glassdoor กล่าวว่าพนักงานยังได้รับคุณค่าการจากการศึกษา เพราะเป็นเหมือนชิ้นส่วนสำคัญที่ต้องนำมาประกอบเพื่อความสำเร็จทางอาชีพ แม้ว่าปัจจุบันนี้จะสลับสับเปลี่ยนไปบ้าง ตอนนี้พนักงานรู้สึกมีทักษะใหม่ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อที่จะก้าวหน้าในอาชีพ และยังเป็นสิ่งที่นายจ้างต้องการจากพนักงานอย่างแท้จริงที่จะช่วยขับเคลื่อนธุรกิจไปข้างหน้า

สำหรับพนักงานที่กำลังมองหางานที่มีเงินเดือนสูงขึ้นหรือไต่บันไดไปยังบริษัทที่ใหญ่กว่า ควรจะศึกษาดูก่อนว่าอุตสาหกรรมที่กำลังสนใจอยู่นั้นต้องการทักษะที่จำเพาะเจาะจงในตัวพนักงานอย่างไร แม้ว่าการกลับไปศึกษาหาความรู้ในสถาบันการศึกษาก็เป็นวิธีหนึ่งที่จะช่วยพัฒนาตรงนี้ได้ แต่ยังมีอีกหลายทางเลือก เช่น เข้าโปรแกรมเทรนระยะสั้น เข้าร่วมแคมป์ webinars หรือเข้าคอร์ส online non-degreed ฯลฯ

การศึกษาครั้งนี้ทำขึ้นโดยการสำรวจผู้ที่มีอายุมากกว่า 18 ปีขึ้นไปจำนวน 2,059 คน ในอเมริกา ที่เป็นลูกจ้างแบบเต็มเวลาและแบบพาร์ทไทม์

ที่มา : Mashable

from:http://thumbsup.in.th/2014/07/survey-job-skills-matter-more-than-degrees/

[รับสมัครงาน] thumbsup เปิดรับสมัครกองบรรณาธิการ

thumbsup-thumbnail

thumbsup เว็บบล็อกรายงานข่าวและความเคลื่อนไหวในแวดวงธุรกิจดิจิทัลมาเกือบ 4 ปี ขณะนี้เรากำลังมองหากองบรรณาธิการ และผู้ประสานงาน (เต็มเวลา) โดยมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้

คุณสมบัติ
– มีทัศนคติที่ดีต่อการรายงานข่าวสาร โดยเฉพาะด้านธุรกิจเทคโนโลยี โทรคมนาคม มือถือ ไอที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
– ใช้งาน Social Media ออนไลน์ทุกวันวันละไม่ต่ำกว่า 8 ชั่วโมง
– มีทักษะในการคิดเขียนประเด็นข่าว และแปลภาษาอังกฤษเป็นไทยได้ดี
– มีบล็อกของตัวเอง
– มี Twitter Follower ไม่ต่ำกว่า 500 คน
– มี Klout score ไม่ต่ำกว่า 40 แต้ม
– มี Passion ทางด้าน tech startup และ digital marketing จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

สิ่งที่เราต้องการให้คุณทำ
– คิดและเขียนข่าวและบทความด้านธุรกิจดิจิทัลของทั้งไทยและต่างประเทศ
– เป็นหูเป็นตาให้ thumbsup ตลอดจนเผยแพร่บทความของ thumbsup บน Social Media

หากคุณสนใจตำแหน่งนี้ สามารถสอบถามรายละเอียดในเนื้องานเพิ่มเติม พร้อมส่งประวัติการทำงานมาที่ contact [at] thumbsup.in.th ได้เลยครับ

from:http://thumbsup.in.th/2014/06/thumbsup-career-opportunity-editorial-staff/

มหกรรมคนหางานซอฟต์แวร์ ไอที และดิจิทัลคอนเทนต์

AD-3-02.3

พบกับงาน Software Career Day by SIPA หรือ มหกรรมคนหางานซอฟต์แวร์ ไอที และดิจิทัลคอนเทนต์ พบกับงานที่ใช่ องค์กรที่ชอบใน วันเสาร์ที่ 17 พฤษภาคม 2557 เวลา 09.00 – 20.00 น.
ห้องบอลรูม ศูนย์ประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

งานเดียวที่รวบรวมตำแหน่งงานสำหรับชาวซอฟต์แวร์/ ไอที/ ดิจิทัลคอนเทนต์ กว่า 3000 ตำแหน่ง จากบริษัทชั้นนำทั่วประเทศ
ไม่ว่าจะเป็น

  • IT Support
  • Programmer
  • Technical Support Engineer
  • Mobile Application Developer
  • System Engineer
  • Multimedia QA Engineer
  • Software Quality Assurance Engineer
  • Graphic Designer
  • 3D Graphic Designer
  • Digital Creative Content
  • Social Content Editor
  • 3D-2D Animator
  • Character Designer และอีกมากมาย

งานดี ๆ ที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้คนทำงานซอฟต์แวร์/ ไอที/ ดิจิทัลคอนเทนต์

โอกาสทองของคนไอที
สมัครงานล่วงหน้า และอัพโหลด resume ของคุณวันนี้ที่ softwarecareerday
ติดตามความเคลื่อนไหวของงานได้ที่ facebook softwarecareerday

from:http://thumbsup.in.th/2014/05/software-career-day-by-sipa/